武田連續第二年榮獲享有盛譽的全球傑出雇主獎

日本大阪--(business wire)--(美國商業資訊)--武田藥品工業株式會社[tokyo: 4502 / nyse: tak]（“武田”）今天宣佈，該公司成為2019年榮獲全球傑出雇主(top employer®)獎的十二家公司之一。此獎項認證成立於25年前，每年由傑出雇主研究機構(top employers institute)頒發給擁有優秀員工方案的公司。此計畫由傑出雇主研究機構設計，獲得表揚的公司均為員工的專業和個人發展創造最佳條件，為員工達到最高卓越標準。 為獲得全球認證，至少在20個國家、四個地區和申請公司的全球總部都需獲得傑出雇主研究機構認證，武田今年做到了這一點。 武田全球人力資源長padma thiruvengadam評價道：「來自傑出雇主研究機構的認可證明我們經得起考驗的強大價值觀，它正是引導我們在任何時候都秉持誠信態度做事的指南針。在這樣的價值觀推動下，我們的目標是為武田的每一位員工創造有使命感、包容、積極的工作場所。我們是充滿活力、以病患為中心的組織， 為我們的所有員工創造發熱發亮的機會，為他們提供工具以達成其個人和職業目標。」 傑出雇主研究機構評估公司為員工提供的方案。它涵蓋以下領域的600項hr實務： 人才策略 領導力培養 人事規劃 職業和接班管理 入職 薪酬和福利 學習和發展 文化 人才獲取 績效管理 傑出雇主研究機構執行長david plink表示：「武田連續第二年榮獲全球傑出雇主獎顯示其擁有出色的員工方案和扎實的hr策略。該公司繼續根據員工個人需求提供多元化學習和發展機會，加強員工職業歷程，我們認為的確很傑出。」 武田超越了傑出雇主研究機構的要求，在四大地理區域的20餘個國家和地區獲得認證，包括 亞太地區：澳洲、中國大陸、香港、印尼、日本、馬來西亞、菲律賓、新加坡、韓國、臺灣和泰國 歐洲：愛爾蘭、俄羅斯、西班牙、瑞士、土耳其和烏克蘭 拉丁美洲：阿根廷、巴西、哥倫比亞、厄瓜多爾、墨西哥和秘魯 北美地區：加拿大和美國 以色列和南非 如欲瞭解關於傑出雇主研究機構和傑出雇主認證的更多資訊，請造訪www.top-employers.com。 關於武田藥品工業株式會社武田藥品工業株式會社(tse:4502/nyse:tak)的總部位於日本，是以價值觀為基礎的研發驅動型跨國生物製藥翹楚，致力於將科學轉化為高度創新的藥品，從而為病患提供更佳的健康和更光明的未來。武田的研究努力專注於四大治療領域：腫瘤學、胃腸病學(gi)、神經科學和罕見疾病。我們同時在血漿製劑療法和疫苗領域進行目標性研發投資。我們正在專注於開發有助於改善病患生活的高度創新的藥品，努力推進新治療選擇方案的發展，並利用我們的升級版合作研發引擎和能力的優勢，以創建強大、多樣化模式的產品線。我們的員工致力於改善病患的生活品質，在約80個國家和地區與合作夥伴在醫療保健領域攜手合作。如欲瞭解進一步資訊，請造訪https://www.takeda.com 武田的價值觀和人員武田以公司價值觀為基礎，建立以病患為中心的組織；始終遵循武田主義（誠信、公平、誠實和堅韌），按照病患-信任-聲譽-業務四大優先順序處理每一件事。我們將病患放在第一位，透過這一點，我們與社會建立信任，由此鞏固我們的聲譽，並最終創造業務績效。上述原則深入貫徹到我們的工作方式中，確保我們對品質的承諾，確保我們在任何時候都能做正確的事。 我們的地方組織和人員獲准以最佳方式回應客戶的需求，並有可能在多元化、敏捷的組織中發展壯大。 武田的領導人展現了策略性思維，找到了為病患服務的創新方法，與社會之間建立信任，鞏固了我們的聲譽並促進公司業務成長。他們創造的環境能激勵並促使員工相互合作，推動組織前進。他們專注於我們指定的幾個優先事項並表現出優異的結果 。他們提升了組織目前和未來的能力。 武田：幫助員工發光發亮對於武田而言，最重要的是為員工賦能，讓他們在工作中能夠全力以赴，為全世界數百萬病患創造更光明的未來。我們努力讓所有員工成長，提供他們需要的支援和培訓，培養相互信任的文化，以便在各層級發揮領導力。 免責聲明：本公告之原文版本乃官方授權版本。譯文僅供方便瞭解之用，煩請參照原文，原文版本乃唯一具法律效力之版本。
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