Takeda recebe prestigioso prÊmio global top employers® pelo segundo ano consecutivo

Osaka, japÃo--(business wire)--a takeda pharmaceutical company limited [tokyo: 4502/nyse: tak], (“takeda”) anunciou hoje que passou a fazer parte de um seleto grupo de apenas 12 empresas a receber o status de top employer® (empregador de excelÊncia) global de 2019. criada hÁ mais de 25 anos, a certificaÇÃo É concedida anualmente pelo top employers institute para empresas com ofertas extraordinÁrias para seus funcionÁrios. o programa É projetado pelo instituto para reconhecer as empresas que criam condiÇÕes ideais para o desenvolvimento profissional e pessoal de seus funcionÁrios e que alcanÇam os mais altos padrÕes de excelÊncia para suas equipes. para ser certificada globalmente, a empresa candidata precisa ter certificaÇÃo do top employers institute em pelo menos 20 paÍses, quatro regiÕes e a respectiva sede global da empresa, e foi isso que a takeda alcanÇou esse ano. “o reconhecimento do top employers institute É evidÊncia dos nossos valores fortes e imutÁveis, que sÃo a bÚssola que nos orienta para agirmos sempre com integridade”, comentou padma thiruvengadam, diretora global de recursos humanos da takeda. “orientados por esses valores, pretendemos criar um local de trabalho positivo, inclusivo e significativo para todos os funcionÁrios da takeda. somos uma organizaÇÃo dinÂmica e centrada nos pacientes, onde nossas pessoas sÃo capacitadas para o sucesso e recebem as ferramentas que necessitam para alcanÇarem suas metas pessoais e profissionais.” o top employers institute avalia as ofertas da empresa para os seus funcionÁrios. isso cobre 600 prÁticas de rh nas seguintes Áreas: estratÉgia de talentos desenvolvimento de lideranÇa planejamento da forÇa de trabalho gestÃo de sucessÃo e carreira integraÇÃo remuneraÇÃo e benefÍcios aprendizagem e desenvolvimento cultura aquisiÇÃo de talentos gestÃo de desempenho “o reconhecimento da takeda como um top employer global pelo segundo ano consecutivo destaca as ofertas impressionantes para os funcionÁrios e a eficiente estratÉgia de rh em vigor. a empresa continua a incorporar uma ampla variedade de oportunidades de aprendizado e desenvolvimento adaptadas Às necessidades individuais que aprimoram a jornada do funcionÁrio, e isso realmente fez com que a empresa se destacasse”, disse david plink, diretor executivo do top employers institute. a takeda ultrapassou os requisitos do top employers institute, recebendo credenciamento em mais de 20 paÍses e regiÕes, em quatro Áreas geogrÁficas, ou seja: Ásia-pacÍfico: austrÁlia, china, hong kong, indonÉsia, japÃo, malÁsia, filipinas, cingapura, coreia do sul, taiwan e tailÂndia europa: irlanda, rÚssia, espanha, suÍÇa, turquia e ucrÂnia amÉrica latina: argentina, brasil, colÔmbia, equador, mÉxico e peru amÉrica do norte: canadÁ e estados unidos israel e África do sul para saber mais sobre o top employers institute e a certificaÇÃo top employers, acesse: www.top-employers.com. sobre a takeda pharmaceutical company limiteda takeda pharmaceutical company limited (tse:4502/nyse:tak) É uma lÍder biofarmacÊutica global, orientada por p&d e baseada em valores sediada no japÃo, com o compromisso de levar uma melhor saÚde e um futuro mais brilhante aos pacientes ao transformar a ciÊncia em medicamentos altamente inovadores. a takeda foca suas iniciativas em quatro Áreas terapÊuticas: oncologia, gastroenterologia (gi), neurociÊncia e doenÇas raras. tambÉm realizamos investimentos de p&d direcionados a terapias derivadas do plasma e vacinas. estamos focando no desenvolvimento de medicamentos altamente inovadores que contribuem para fazer a diferenÇa nas vidas das pessoas ao avanÇar a fronteira de novas opÇÕes de tratamento e potencializar nosso mecanismo aprimorado de p&d colaborativo e capacidades para criar um pipeline robusto de modalidade diversa. nossos funcionÁrios estÃo comprometidos em melhorar a qualidade de vida para pacientes, trabalhando com parceiros em cuidados de saÚde em mais de 80 paÍses e regiÕes para obter mais informaÇÕes, visite https://www.takeda.com/newsroom valores e pessoas da takedaa takeda estÁ construindo uma organizaÇÃo centrada no paciente com base nos nossos valores; agir sempre de acordo com o takeda-ismo (integridade, justiÇa, honestidade e perseveranÇa) e fazer tudo de acordo com as quatro prioridades de paciente-confianÇa-reputaÇÃo-negÓcios. nÓs colocamos os pacientes em primeiro lugar, e atravÉs disso, criamos confianÇa com a sociedade, o que solidifica nossa reputaÇÃo, e isso finalmente pode levar ao nosso desempenho comercial. isso estÁ profundamente inserido nas nossas formas de trabalhar. isso garante que nossos compromissos sejam qualificados e que nÓs fazemos a coisa certa - sempre. nossas organizaÇÕes e nossos funcionÁrios locais estÃo qualificados para responder da melhor forma possÍvel Às necessidades do cliente, e temos a possibilidade de desenvolver e prosperar numa organizaÇÃo Ágil e diversificada. os lÍderes da takeda demonstram pensamento estratÉgico, encontram novas formas de atender os pacientes, construir confianÇa na sociedade, reforÇar nossa reputaÇÃo e desenvolver a empresa. eles criam um ambiente que inspira e habilita as pessoas a colaborar e fazer a organizaÇÃo avanÇar. eles se concentram em nossas poucas prioridades designadas e entregam resultados de alto nÍvel. e aumentam as capacidades da nossa organizaÇÃo agora e para o futuro. takeda: capacitar nossas pessoas para o sucessoao trabalhar na takeda, É importante que os nossos funcionÁrios se sintam capacitados para alcanÇar o melhor desempenho possÍvel À medida que trabalham para criar um futuro mais brilhante para milhÕes de pacientes em todo o mundo. nÓs habilitamos todos os nossos funcionÁrios para crescer, oferecendo apoio e treinamento onde necessÁrio, e incentivando uma cultura de confianÇa para permitir lideranÇa em todos os nÍveis. o texto no idioma original deste anÚncio É a versÃo oficial autorizada. as traduÇÕes sÃo fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que É a Única versÃo do texto que tem efeito legal.
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